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    • 南京自考网> 试题题库列表页> 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

    全国高等教育自学考试真题精选（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

    • A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系

    • B、劳动者与用人单位之间的关系

    • C、管理劳动力方面的关系

    • D、社会保险方面的关系

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    下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是

    • A、对于无固定期限劳动合同，用人单位无权解除
    • B、在无固定期限劳动合同中，可以约定合同解除条件
    • C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

    下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是

    • A、女职工
    • B、残疾劳动者
    • C、退役军人劳动者
    • D、应届大学毕业生

    下列关于劳动争议仲裁的选项错误的是

    • A、所有劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
    • B、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • C、双方当事人向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • D、劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，都有权向法院起诉
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